We hebben momenteel 2 vacatures:

- medewerker sociale dienst (voltijds)

- zorgkundige (halftijds)

Medewerker sociale dienst

voor een vaste en voltijdse tewerkstelling, 38u per week met ingang van 17 juni 2013.

Profiel

1. Bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociaal verpleegkundige (A1)
2. Vriendelijke en respectvolle houding met warme aandacht voor de zorgbehoevende persoon

Functie-inhoud

1. De medewerker sociale dienst is verantwoordelijk voor het opvolgen van de sociale situatie van de individuele cliënten van opname tot en met ontslag. Hij/zij maakt een sociale anamnese op, maakt een probleemanalyse en een hulpverleningsstrategie op in functie van het ontslag. Op deze wijze brengt de medewerker sociale dienst gegevens aan die mee opgenomen worden in het zorgtraject dat uitgebouwd wordt rond de cliënt.
2. De medewerker sociale dienst bouwt een sociaal netwerk uit met externe diensten en voorzieningen teneinde op een efficiënte wijze contacten te leggen in functie van zowel opname als ontslag van een cliënt.
3. De medewerker sociale dienst is medeverantwoordelijk voor de intakegesprekken bij de opname van de individuele cliënten.
4. De medewerker sociale dienst legt contact met belangrijke derden in functie van een aangepaste dienstverlening aan de cliënt.
5. De medewerker sociale dienst bemiddelt met interne en externe diensten in functie van de cliënt. Indien nodig gebeurt een doorverwijzing naar de gepaste diensten.
6. De medewerker sociale dienst werkt een degelijk informatie – en documentatiesysteem (sociale kaart) uit over diensten en sociale voorzieningen.
7. De medewerker sociale dienst heeft een signaalfunctie ten aanzien van directie en de leden van het coördinatiecomité inzake bepaalde trends, evoluties die zich voordoen in het cliëntenbestand.

Functievereisten

1. Je bent in het bezit van een diploma sociale verpleegkunde (A1).
2. Je bent bereid om flexibel om te gaan met het werkschema.
3. Je bent bereid tot het volgen van vorming.

Competenties

1. Je streeft ernaar om de waarden vastgelegd in de visie van Domein Hooidonk om te zetten in de praktijk.
2. Je kan acties afstemmen op behoeften en wensen van de cliënt. Je kan een probleemsituatie duiden en op een systematische wijze afhandelen.
3. Je bent in staat om actief mee te werken aan een gezamenlijk resultaat (doelstelling van de organisatie). Je bent bereid hiervoor samen te werken met collega’s op een constructieve wijze.
4. Je bent in staat om de dienstverlening op een efficiënte wijze te organiseren in functie van het bereiken van het vastgestelde doel.
5. Je bent in staat de eigen prestaties te evalueren en bij te sturen.
6. Je bent in staat om te luisteren naar cliënten en op een empathische wijze mensen nabij te zijn.
7. Je stelt je flexibel op in cliëntsituaties en ten opzichte van collega’s.
8. Je bent in staat om voeling te hebben met de organisatie waarin je werkt en je kan de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen zo op een juiste wijze inschatten.

Verloning
We hanteren de loonschalen van de ziekenhuizen: Barema’s O.B.B., baremaschaal 1/55 – 1/61 – 1/77.

Interesse ?
Voor meer inlichtingen kan u contact opnemen met Paula Torfs, hoofd zorgdepartement op tel. 03/320.28.15 of via email zorg@hooidonk.be.

Sollicitatie schriftelijk richten aan Marie-Rose Mertens, directeur, Langestraat 170  - 2240 Zandhoven of directie@hooidonk.be
Uw kandidatuur dient ons uiterlijk 16 mei 2013 te bereiken.

Zorgkundige

voor een vaste tewerkstelling, 19u per week (50%) met ingang van 15 juli 2013.

Profiel

1. Je bent in het bezit van een diploma als zorgkundige.
2. Je werkt graag in teamverband, maar je kan ook zelfstandig werken.
3. Je hebt een patiëntvriendelijke houding.
4. Je bent communicatief en empathisch.
5. Je bent bereid mee te draaien in een ploegensysteem.

Functie-inhoud

1. De zorgkundige verleent zorg op maat. De zorgkundige voert de haar/hem toegewezen zorgtaken uit, op vlak van verzorging, logistiek en administratie.
2. De zorgkundige legt contact met familie in functie van het comfort aan de cliënt.
3. De zorgkundige is lid van een team en werkt samen om de zorgafspraken te realiseren.
4. De zorgkundige werkt samen met de vrijwillige medewerkers.

Ons aanbod

1. arbeidstijd 19 uren per week, met onregelmatige werkuren
2. verloning volgens ziekenhuisbarema O.B.B., baremaschaal 1/35

Interesse ?
Mail of stuur dan uw gemotiveerde sollicitatiebrief met Curriculum Vitae voor 24 mei naar:
Domein Hooidonk
Marie-Rose Mertens – directeur
Langestraat 170 – 2240 Zandhoven
directie@hooidonk.be

Voor meer inlichtingen kan u contact opnemen met
Paula Torfs, Hoofd zorgdepartement
Tel. 03/320.28.15
E-mail : zorg@hooidonk.be
Of op www.hooidonk.be